
最近看到老鸭报道了一个惨不忍睹的设计院,看完我居然笑哭了。该机构经历多次降薪后,绩效奖金全部消失。现在员工税前月薪2.4K,最让人震惊的是董事长月薪只有8K;所以,不要担心那些大佬的工资,先担心自己能不能活下来。事实上,这家医院三个月前就已经涨薪了,还收到了一波季节分红。原因是山东省于今年9月24日提高了最低工资标准;医院也跟着涨工资,底薪从2.2K涨到2.4K;
今年上半年,上海某机构也因月薪2690元而走红。然而,7月中旬,上海调整了当地最低工资标准,从每人2690元提高到2740元。月。这家上海机构的设计师也得到了相应的加薪。没想到设计师的期间红利居然是通过提高当地最低工资来实现的!现在建筑相关行业的生活很艰难。昨晚10点左右,有人在后台给我发私信,说拖欠工资半年了。当我问工资时,他们说没有。劳动监察大队介入后,该公司只承诺提供2个月的工资。粉丝问怎么办?
他在深圳一家五星级酒店工作。令人惊讶的是酒店负债累累,但转念一想,酒店的业务只是住宿和大型宴会。先说说住宿吧。出差的人、游客以及与恋人合租的人应该是三大主力顾客。酒店发不出工资就意味着生意不好。如果生意不好,就意味着入住酒店的人很少。这只能意味着工人阶级现在正在支付余额。出行减少了,我们再也住不起高档酒店了;过去两年,出行的人比以往任何时候都多,但这些人也选择了更便宜的住宿。最终,夫妻不再租房,显示消费下降;大筵席无非是婚宴、年会等,少之又少,能省就省;所以,经济往往牵一发而动全身,世界的沦陷,一片树叶的落下就知道了!
一家设计院为何会坑害一群月薪2000元的高学历人才?
禁锢他们的不是设计院,也不是月薪,而是灾难性的心态。设计院的大多数人都是小镇问题解决者。他们深受精英统治的毒害,并发展出了灾难性的军事行为。ndset。在他们的理解中,听话、诚实、踏实、勤奋、不粗心,就会得到回报。学习时,是老师送的一朵小红花。他们善于推演和计算最优解,并且有自己的风险,因此他们的职业或工作不容易失败。另一方面,学历低的人就没有那么多疑虑,因为他们心里没有这些权衡。有时候,他们想得越多,行动能力就越强!
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